發揮空間有助培育人材

    天生我才必有用。無論是天才抑或下愚，任何人都有潛在的才能，只要悉心教導，並給與發揮空間，總會有成材的一天，以下就是一個真實的例子。

    逸敏（假名）是個沉實的青年，數年前，他迷上了網上遊戲，終日與電腦為伴，荒廢學業，苦讀數年仍未完成中學課程，後經父親的友人介紹，到一間貿易公司工作。他與人相處不苟言笑，又垂目下眴，且思想異人，更不依公司規矩做事，因而與同事不甚協調，產生很多不必要的麻煩，終於被公司辭退。

    父親的友人惟有把他推薦到另一間貿易公司去，當時老闆正需加添人手，雖然對他認識不深，姑且給他機會。由於該公司成立不久，未有設定嚴格的工作程序，老闆可讓他自由發揮，還循循善誘地指導他工作。數月後，他判若兩人，盡洗以前的頹風，表現積極，盡忠職守，而且主動接待顧客，談笑風生，又善解顧客疑難，為公司帶來不少生意。

    為了滿足顧客的需要，他不怕勞苦，經常超時工作，甚至於晚上、周末或假期，親身送貨到客户處。雖然他處理客户帳目的手法別於同事，但可行而有效，他還精靈地按客户的個別情況，在適當的時候或環境下，技巧地向客户收數，所以從沒有呆壞帳。

    老闆後來才知道，他精於網上遊戲，獲獎無數，在網上遊戲領域中甚有地位，因此嬴得不少顧客的喜愛和信賴。老闆亦非常高興，除了增添一羣穩定的大客外，還發掘了一個可造之材。